选拔人才
Feddersen 培养的专业人员和管理人员
在 Feddersen 集团中，我们高度重视帮助年轻人获得教育，以及培养未来的专业人员和管理人员。 因此，我们每年在德国公司多达 19 个不同的业务、商业和技术领域培训大约 20 名实习生。 成功完成此项培训后，我们的实习生即可获得终身雇佣。
选拔人才
培训和发展是成功的要素
终身学习和持续高质量培训有助于我们与时俱进，从而能够设计出适应未来的技术和产品。 因此，我们为员工提供定制化的解决方案，使其可以受到个人优势领域的培训。
无论这是关于工作研究的培训合同、基层员工发展的研讨会，还是用于强化专业知识和方法的课程，我们大力支持员工的发展。 2019 年培训活动的 4500 名参与者见证了我们的承诺。
选拔人才
健康的员工更幸福
健康的员工具有更强适应性和幸福感。 因此，我们将推动体育活动和身体健康视为企业健康管理计划的一部分。 2019 年，仅在汉堡，我们就进行了 160 小时的自愿运动，作为体育活动休息的一部分。 我们还参加了两项重大体育赛事，为我们的员工提供了在工作中接种流感疫苗或进行人体工程学评估的机会，并提供了免费的眼科检查。 得益于我们公司的自行车租赁服务，每年有越来越多的员工选择骑自行车出行。 这对员工健康和全球气候都有裨益。
传达联合国可持续发展目标 (SDG) 的原则：
